နာဂေဒသသုိ႔ ပထမဆုံး တာဝန္က်ျခင္း

ဘဝဆုိတာ ၿပိဳင္ပြဲလုိ႔ ေျပာၾကတယ္

က်ေတာ္ဘဝရဲ႕ ပထမဆုံး posting က ေလရွီးဘက္မွာ က်ပါတယ္

တကယ္ေတာ့ က်န္းမာေရးဝန္းႀကီးဌာနဟာ အဖက္ဖက္က ယုိးယြင္းေနတဲ့ ဌာနႀကီးပါ

ကုသေရး၊ ျပည့္သူ႔က်န္းမာ၊ အစားအေသာက္ႏွင့္ ေဆးဝါးကြပ္ကဲေရး၊ တုိင္းရင္းေဆးကအစ စီမန္ခန္႔ခြဲတဲ့ေနရာေတြအထိ အမွားမ်ားစြာနဲ႔ ပ်က္စီးေနတာ ၾကာပါၿပီ

ေဆးရုံေတြမွာ လုပ္ငန္းခြင္မေပ်ာ္လုိ႔ ဆရာဝန္၊ သူနာျပဳေတြ အလုပ္ထြက္ႏႈန္းေတြ မ်ားလာပါတယ္

သူနာျပဳေတြဆုိရင္ အေျခအေန အေတာ္ဆုိးေနတာမုိ႔ အလုပ္ထြက္ရင္ သိန္းတစ္ရာဒဏ္ေဆာင္ရမယ္ဆုိၿပီး စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ရတဲ့ အဆင့္အထိပါဘဲ

Management မွာ MOHS ဟာ အတုံးအရုန္း က်ဆုံးေနတယ္ဆုိတာ အထူးေျပာစရာလုိမယ္မထင္ပါဘူး

အဓိက ကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ motivation အင္မတန္ နည္းပါတယ္

အသိအမွတ္ျပဳမႈ၊ တာဝန္ယူမႈ၊ တာဝန္ခံမႈဆုိတာေတြကလည္း မရွိသေလာက္ပါဘဲ

First posting ေတြကုိ အေဝးဆုံးေနရာေတြမွာ တာဝန္ခ်တာကလည္း MOHS ရဲ႔ မွားယြင္းတာရွည္ၾကာေနၿပီျဖစ္တဲ့ Management ပါဘဲ

ဝန္ထမ္းသစ္လြင္ေတြကုိ လုပ္ငန္းခြင္နဲ႔ ပတ္သတ္ၿပီး train ေပးတာေတြ မရွိပါဘူး

ဆုိလုိတာက မင္းတုိ႔ဘာသာ ဘယ္လုိေနေန ငါတုိ႔နဲ႔ မဆုိင္ဘူးဆုိတဲ့ သေဘာပါဘဲ

ဝန္းထမ္းသစ္ေတြဆုိတာက သင္ေပးမွ သိမွာပါ

HA အေနနဲ႔ HMIS လခ်ဳပ္ ႏွစ္ခ်ဳပ္ EPI စသျဖင့္ လုပ္ငန္းေတြရွိပါတယ္

ေက်ာင္းမွာ HMIS ဆုိတာ ဘာမွန္းမသိခဲ့သလုိ လခ်ဳပ္ ႏွစ္ခ်ဳပ္ေတြဆုိတာလည္း ၾကားေတာင္ မၾကားဖူးပါဘူး

ဆုိလုိတာက ငါးဖမ္းနည္းမသင္ေပးဘဲနဲ႔ ပင္လယ္ထဲ ထြက္ၿပီး ငါးဖမ္းခုိင္းသလုိပါဘဲ

HA အေနနဲ႔ ဘဝရဲ႔ ရင္ဆုိင္ရမယ့္ challenges ေတြကုိ ေက်ာ္ျဖတ္ရင္း